Código Ético

CTLpack y todas las personas que lo componen se comprometen a respetar en todas sus actividades los derechos fundamentales de las personas, entre ellos no emplear a menores, respetar la libertad de asociación y trasladar estas mismas exigencias a las empresas colaboradoras.

CTLpack está comprometido con el desarrollo profesional y personal de sus personas trabajadoras, procurando la igualdad de oportunidades, a través de sus políticas de actuación, no admitiéndose por tanto discriminaciones por razón de sexo, estado civil, raza, condición social etc.

CTLpack  se compromete a realizar una gestión de los datos personales de sus personas empleadas, clientes y proveedores, en general, con pleno respeto a la privacidad y seguridad de los mismos, para el cumplimiento de la normativa europea en esta materia.

Determinadas personas de la organización tienen acceso a información confidencial y sensible, que se debe gestionar con la mayor cautela posible, estableciendo controles de apertura para evitar acceso indebidos o fuga de información

Determinadas personas de la organización tienen acceso a información confidencial y sensible, que se debe gestionar con la mayor cautela posible, estableciendo controles de apertura para evitar acceso indebidos o fuga de información

CTLpack manifiesta su interés por la prevención de incidentes de trabajo y enfermedades profesionales de todo el personal que trabaja en sus instalaciones, así como por la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CTLpack considera que uno de los elementos básicos que contribuyen a su imagen y reputación corporativa es el establecimiento de relaciones de ciudadanía responsable en el entorno de desarrollo de su actividad. Todas las personas trabajadoras deben poner el máximo cuidado en preservar la imagen y la reputación de la empresa en todas sus actuaciones profesionales.

CTLpack manifiesta su compromiso con el medioambiente, procurando el mayor respeto en el desarrollo de sus actividades, minimizando cualesquiera efectos negativos. Por ello, nuestros personas empleadas, clientes y proveedores deberán actuar con diligencia en el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa en esta materia.

CTLpack manifiesta su compromiso con el medioambiente, procurando el mayor respeto en el desarrollo de sus actividades, minimizando cualesquiera efectos negativos. Por ello, nuestros personas empleadas, clientes y proveedores deberán actuar con diligencia en el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa en esta materia.

Es esencial mantener los puestos de trabajo en orden y limpios, utilizando de forma higiénica y adecuada los servicios y las zonas comunes.

CTLpack fomenta la creatividad entre las personas de la organización y entiende necesario proteger los derechos y la propiedad intelectual que puedan recaer sobre las invenciones patentables de cualquier aspecto.

CTLpack no prestará colaboración para la realización de actividades que pudiesen servir de cobertura a actividades terroristas o delictivas.

CTLpack no permitirá ninguna práctica de ofrecimiento o aceptación de sobornos, corrupción, fraude o situaciones que provoquen, como consecuencia de la realización de las funciones laborales, un provecho o enriquecimiento personal, dinerario o no, de alguna persona de la empresa, o de favorecimiento para que dicho provecho o enriquecimiento se produzca en otras personas, sean o no familiares.

Queda prohibido el ofrecimiento o aceptación de regalos que resulten desproporcionados o alejados de los usos y costumbres, tanto en nuestra empresa como en el entorno.

En CTLpack , todas las personas somos responsables de una gestión eficiente de los gastos.

CTLpack pone a disposición de su equipo humano los medios necesarios para el desarrollo de su función por lo que deben ser utilizados o consumidos de forma diligente, no haciendo uso indebido de los mismos con fines distintos a los estrictamente profesionales.

Debe evitarse toda situación en la que los intereses personales de las personas empleadas de CTLpack, de forma directa o indirecta, a través de familiares o amigos, puedan entrar en conflicto con los de la empresa, debiendo comunicarse esta situación en caso de producirse.

Tanto clientes como consumidores serán tratados de manera respetuosa, justa, honesta y conforme a los principios del Grupo, buscando satisfacer sus necesidades, proporcionándoles soluciones competitivas y de calidad. Por ello, el personal de la empresa deberá mantener absoluto secreto y confidencialidad respecto de la información recibida de la clientela.

Las relaciones con las empresas proveedoras deben ajustarse en un marco de colaboración mutua que facilite la consecución de los objetivos por ambas partes, con igualdad de trato y siempre dentro de lo establecido en nuestra Política General de Compras y el marco legal vigente.

El presente Código de Ético y de conducta establece los principios y compromisos de ética empresarial que el Grupo CTLpacky sus personas deben respetar y cumplir en el ejercicio de sus actividades.

Existe un procedimiento de denuncia de incumplimientos del Código Ético y de conducta y un Comité Ético cuyo reglamento de funcionamiento está regulado en un documento aparte.